Programa de Desenvolvimento de Lideranças

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Desenvolva lideranças maduras, engajadas e preparadas para os desafios reais do seu negócio

A liderança é o maior diferencial competitivo da sua empresa.

E pode ser, também, o seu maior gargalo!

Promova o desenvolvimento ajustado ao estágio de cada líder, reforçando as habilidades essenciais para a entrega de resultados que vão além do esperado.

Organizado por níveis hierárquicos, seja no presencial ou online, a Academia de Líderes Amadoria conta com módulos pré-definidos (mas personalizáveis) que vão levar um aprendizado prático, atual e relevante para essa mudança de chave no jeito de liderar nesse mundo ágil, hiper conectado e cheio de mudanças!

A liderança é o maior diferencial competitivo da sua empresa.

E pode ser, também, o seu maior gargalo!

Promova o desenvolvimento ajustado ao estágio de cada líder, reforçando as habilidades essenciais para a entrega de resultados que vão além do esperado.

Organizado por níveis hierárquicos, seja no presencial ou online, a Academia de Líderes Amadoria conta com módulos pré-definidos (mas personalizáveis) que vão levar um aprendizado prático, atual e relevante para essa mudança de chave no jeito de liderar nesse mundo ágil, hiper conectado e cheio de mudanças!

Por que acreditamos na Academia de Líderes?

Viemos do mundo corporativo e já sentimos na pele as dores da liderança.

Isso nos trouxe ainda mais clareza sobre os reais desafios que enfrentam os RHs, Gestores e Lideranças – e a urgência com a qual precisamos transformar essa realidade de:

Viemos do mundo corporativo e já sentimos na pele as dores da liderança.

Isso nos trouxe ainda mais clareza sobre os reais desafios que enfrentam os RHs, Gestores e Lideranças – e a urgência com a qual precisamos transformar essa realidade de:

Falta de comunicação eficaz e feedback contínuo

Clima tóxico e estressante (saúde mental e burnout)

Dificuldade para lidar com conflitos e equipes multigeracionais

Sobrecarga e má gestão do tempo

Microgerenciamento e dificuldade em delegar

Resistência à mudança e desmotivação

Ausência de plano de sucessão e visão de futuro

Falta de comunicação eficaz

e feedback contínuo

Clima tóxico e estressante

(saúde mental e burnout)

Dificuldade para lidar com conflitos

e equipes multigeracionais

Sobrecarga e

má gestão do tempo

Microgerenciamento e

dificuldade em delegar

Resistência à mudança

e desmotivação

Ausência de plano de sucessão

e visão de futuro

Empresas que já vivenciaram essa transformação:

Quero uma proposta

Formato flexível, impacto real!

Com possibilidade de personalização de conteúdo, vocabulário e ferramentas para líderes de todos os níveis (estratégico, tático e operacional) em empresas de qualquer segmento. São 12 módulos fundamentais:

1. Inteligência Emocional & Maturidade

2. Accountability & Protagonismo

3. Segurança Psicológica & Confiança

4. Adaptabilidade & Resiliência

5. Produtividade & Gestão do Tempo

6. Comunicação Assertiva

7. Gerenciamento de conflitos

8. Feedback & PDIs

9. Liderança, Engajamento & Influência

10. Colaboração & Visão Sistêmica

11. Criatividade & Atitudes para Inovação

12. Saúde Mental & Manejo de Estresse